お客様に「満足を超えた感動に値するサービス」を提供するために

人材育成の環境を整えることはもちろん、安全への取組みや、社員一人ひとりが
イキイキ・ワクワク働ける環境作りを行っています。

監督のタネ

人材を育て、業界を支える。
エンジニアの為の教育施設を自社運営。

「監督のタネ」は、就業先で必要な知識を習得できる教育施設です。当社社員は無償で受講できます。未経験から熟練エンジニアまで一人ひとりに合わせたプログラムを準備しています。

管理体制と方針

エンジニアと真剣に向き合う

派遣して終わりでなく、派遣した後こそが大事だと考え、建設現場とエンジニアがお互いに満足できる環境づくりに尽力いたします。

社内コミュニケーション

より働きやすい環境をめざして

当社では、社員がイキイキ・ワクワク働いていなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。人と人との絆を大切にし、社員がより働きやすい環境を目指して、様々なコミュニケーションツールを導入しています。

CSR活動

これからの未来のためにコプロができること

私たちは豊かな社会づくりに貢献するために、教育や環境の分野に力を入れ活動しています。

コプロ・コンベンション
(安全大会)について

建設業界では「安全」に対する意識の高さも重要な能力の一つです。派遣先での不要なリスク軽減のため、また社員同士の交流の場として、全国の拠点で年に一度コプロ・コンベンション(安全大会)を実施しております。