コプロの取り組み | 株式会社コプロコンストラクション

お客様に「満足を超えた感動に値するサービス」を提供するために

人材育成の環境を整えることはもちろん、安全への取組みや、社員一人ひとりが
イキイキ・ワクワク働ける環境作りを行っています。

「監督のタネ」は、就業先で必要な知識を習得できる教育施設です。当社社員は無償で受講できます。未経験から熟練エンジニアまで一人ひとりに合わせたプログラムを準備しています。

当社が行う有料職業紹介は、新規で正社員希望があった人材だけでなく、現在派遣スタッフとして就業している社員で正社員希望の人材の紹介も行います。その為、経験者の人材をご紹介できる可能性が広がります。

派遣して終わりでなく、派遣した後こそが大事だと考え、建設現場とエンジニアがお互いに満足できる環境づくりに尽力いたします。

当社では、社員がイキイキ・ワクワク働いていなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。人と人との絆を大切にし、社員がより働きやすい環境を目指して、様々なコミュニケーションツールを導入しています。

私たちは豊かな社会づくりに貢献するために、教育や環境の分野に力を入れ活動しています。

建設業界では「安全」に対する意識の高さも重要な能力の一つです。派遣先での不要なリスク軽減のため、また社員同士の交流の場として、全国の拠点で年に一度コプロ・コンベンション（安全大会）を実施しております。

社員一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキ・ワクワク継続的に働くことのできる職場環境づくりに覚悟をもって取り組んでいます。

当社グループではSDGsの各目標が当社の業務フローに密接に関係し、各目標の達成は当社の掲げる成長戦略の実現に必要不可欠であり、当社の持続的成長に資するものと認識し、SDGs達成へ貢献してまいりたいと考えております。